Henrique Melo, sócio da área trabalhista, conversou com a BP Money sobre a diminuição do home office e o aumento do modelo de trabalho híbrido no Brasil
Fevereiro 2026Henrique Melo, sócio da área trabalhista, conversou com a BP Money sobre a diminuição do home office e o aumento do modelo de trabalho híbrido no Brasil.
Atualmente, as organizações têm escolhido implementar rotinas que combinam presença física e flexibilidade, evitando voltar 100% ao presencial nos escritórios. De acordo com Henrique, a convivência acelera a colaboração e fortalece valores organizacionais, especialmente em processos de integração de novos profissionais. “O trabalho 100% presencial afasta talentos. O equilíbrio entre os formatos tem sido a resposta adotada pela maioria das empresas”, completa.
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